公司录用的通知书

公司录用的通知书

1、报到时请携带以下材料：

2、我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

3、若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

4、工作时间：公司的工作时间为早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 为

5、公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

6、车补：享有车辆补助X元/月。

7、本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

8、公司实行单双休、日工作八小时制度;

9、年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

10、您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

11、De公司录用通知书精选r ：

12、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。

13、您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：

14、离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)

15、半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

16、请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：

17、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

18、一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片

19、雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

20、关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

21、合同期：试用期 个月，合同期 年;

22、社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

公司录用的通知书 (二)

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

2、非常荣幸地通知您，您已被 正式录用，任 一职。真诚欢迎您的加入，很高兴您选择 做为事业的起点，您的加入将为 的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。

3、请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

4、如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。

5、根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

6、商业保险：公司为您提供最高保额__万元的人身意外伤害保险和最高保额__万元的重大疾病保险。

7、月固定工资： X 万元/月

8、毕业证和学位证(原件及复印件)

9、一寸彩色免冠近期照片两张;

10、时 间： 年 月 日 时 分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)

11、在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

12、您入职后的年度薪酬调整：

13、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

14、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

15、住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。

16、薪 资：试用期工资 (税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)

17、我代表x公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

18、午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 ： —— ： 。

19、我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 __部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

20、公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

21、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;

22、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。