严介和语录

1、我最大的失败就是不知道什么是失败。

2、用人理念：讲文凭更讲水平;讲职称更讲称职;讲阅历更讲能力;讲资力更讲贡献;讲道德更讲风格。

3、企业管理的关键在于两个字：管人，管人的关键在于用人、育人，而管人、用人、育人的关键在于做人，先做人再做事。

4、爱财的君子们取之有道呀!爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。

5、产业第一：企业的竞争，管理第一的时代过去了;经营第一的时代也过去了;企业家第一的时代也过去了;产业第一的时代已经到来。

6、企业家分为三类：资本家思维定势围绕钞票转;实业家思维定势围绕企业转;企业家思维定势是围绕社会转。

7、异想天开才能无中生有。

8、父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。

9、有名有利，方可为淡泊名利;无名无利，讲淡泊名利，那是阿Q精神胜利法的自我安慰。

10、用人风尚：用人之长，容人之短;六分人才，八分使用，十分待遇;一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的。

11、讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。

12、我们不仅要理解社会对我们的不理解，企业与社会，不仅要永远地理解这个社会，还要永远理解这个社会对我们的不理解。

13、企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡;在妥协中前行;在虚怀中充实;在放下中收获;在谦卑中完善。

14、我不是下海，而是跳海，一种被逼无奈地跳海。

15、企业应尽可能先做大，再做精，最终做强。大是前提，精是保障，强是目标。

16、成功人士的三个阶段：一、先做事后做人;二、先做人后做事;三、只做人不做事;成功人士的三要素：智商、阅历、灾难。

17、高层心胸是第一要素。多大的心胸做多大的事情。

18、企业家必须崇尚先做事后做人。当你企业成功的时候，才有资格说先做人后做事。你如果大成的时候，像李嘉诚这样，才能只做人不做事。

19、企业是做出来的，不是读出来的。

20、先做事后做人，事都做不好，还有什么资格谈做人?先做人后做事，是封建官场语言，这年代一去不复返，先做事后做人的时代已经到来。

21、企业和社会是什么样的关系，引入到三个深层次的问题，就是家与国，才与德，私与公的问题。

22、稻子熟了就低头了：自信而不骄傲果断而不武断自尊而不自负严谨而不拘谨知足而不满足。

23、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。

24、家族制与社会化的问题：中小企业家族制比社会化好、大企业社会化比家族制好。人性化与制度化也是如此。

25、想要创业的人别去总结成功者的经验，现在看到的成功都是一个人一条路，要总结就去总结失败者吧。

26、咱们在不仅仅永远地明白他人的同时，还在永远地明白他人对咱们的不明白。

27、中层道德是第一要素。穷也不是太穷，富也不是太富，情感最重要。

28、心胸有多大，人才有多强。

29、先想着吃亏，机遇才会光顾。

30、自大与自卑的人都是小丑，自信与自卑的人就是大人物。

31、出了这件事，我深深感觉到，平时要低调，出了麻烦要自救，如果你觉得能力可以，那就坚持。

32、任何人、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。大私则公，私到深处必为公。

33、优秀的领导要带着包容心去沟通，然后要果敢。不是无休止地包容，该亮剑时就亮剑。

34、一个人怀才就像女人怀孕，时间长了，大家自然就知道了。

35、我们不断地打倒自己，是为了不让别人打倒。

36、企业不是一个人干的，也不是一种人干的。

37、企业家的社会责任是什么?是利润。企业不盈利，还谈社会责任，不是骗子吗，拿什么来尽责任，凭什么来对社会负责?

38、既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢?